企业医疗保险都包括哪些？

企业医疗保险是企业为员工提供的一项重要福利，它旨在为员工及其家属在患病或受伤时提供医疗费用的经济保障。企业医疗保险通常包含以下几类：

首先是基本医疗保险，这是最基础的部分。依据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。基本医疗保险主要报销符合规定的门诊费用、住院费用等。它设立了起付标准和最高支付限额，在这个范围内，按照一定的比例进行报销。比如在一些地区，门诊费用在扣除一定的免赔额后，按照70% - 90%的比例报销；住院费用则根据医院的等级不同，报销比例也有所差异，一般在80% - 95%左右。

其次是补充医疗保险。它是企业在参加基本医疗保险的基础上，自愿建立的补充性医疗保险。补充医疗保险可以对基本医疗保险报销后的剩余费用进行二次报销，进一步减轻员工的医疗负担。补充医疗保险的报销范围和比例由企业和保险公司自行约定，不同企业的补充医疗保险方案可能会有所不同。例如，有些企业的补充医疗保险可以报销基本医疗保险目录外的药品费用、高额的检查费用等。

此外，还有一些企业会为员工提供商业医疗保险作为福利。商业医疗保险种类繁多，常见的有住院津贴保险、重大疾病保险等。住院津贴保险是在员工住院期间，按照一定的标准给予每日的津贴，用于弥补因住院而导致的收入损失。重大疾病保险则是在员工被确诊患有合同约定的重大疾病时，一次性给付一笔保险金，用于支付医疗费用和后续的康复费用等。商业医疗保险的具体保障内容和理赔条件由保险合同规定。

总之，企业医疗保险的具体构成会因企业的不同而有所差异。员工可以向企业的人力资源部门咨询，了解本企业医疗保险的详细内容和报销流程。