发生工伤可以在几年内报案？

发生工伤后，关于报案以及申请认定的时间有明确的法律规定。首先要明白，这里的‘报案’其实准确来说是申请工伤认定。

对于用人单位而言，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

如果用人单位没有在规定时间内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，从保护劳动者权益的角度出发，劳动者一方在事故发生后1年内都有权利去申请工伤认定。

需要强调的是，虽然法律规定了相对较长的时间来保障劳动者申请工伤认定的权利，但为了避免证据灭失、事实难以查清等问题，建议在发生工伤后尽快申请认定，这样能更顺利地保障自身的合法权益。