三千五的工资扣完五险一金后还剩多少钱？

要确定三千五的工资扣完五险一金后剩余的金额，需要先明白五险一金的扣除规则。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费的，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴纳。住房公积金也是由企业和个人共同缴存。

在计算扣除金额时，各项保险和公积金的缴纳比例并不是固定统一的，不同地区、不同企业会存在一定差异。以常见的缴纳比例为例，养老保险个人缴纳比例一般为8%，医疗保险个人缴纳比例通常是2%，失业保险个人缴纳比例约为0.5%。住房公积金的缴存比例在5% - 12%之间。

我们先来计算各项扣除金额。假设养老保险个人缴纳比例为8%，那么三千五工资中养老保险扣除金额为3500×8% = 280元；医疗保险按2%计算，扣除金额是3500×2% = 70元；失业保险按0.5%计算，扣除3500×0.5% = 17.5元。对于住房公积金，如果按照5%的比例缴存，扣除金额为3500×5% = 175元；若按照12%的比例缴存，扣除金额则是3500×12% = 420元。

接下来我们分别算出不同公积金缴存比例下扣完五险一金后的工资。当公积金按5%缴存时，总共扣除金额为280 + 70 + 17.5 + 175 = 542.5元，剩余工资为3500 - 542.5 = 2957.5元。当公积金按12%缴存时，总共扣除金额为280 + 70 + 17.5 + 420 = 787.5元，剩余工资为3500 - 787.5 = 2712.5元。

所以，三千五的工资扣完五险一金后剩余金额大概在2700 - 3000元左右，具体金额要根据当地政策和企业规定的缴纳比例来确定。