一万工资税后能拿多少？

要计算一万工资税后能拿多少，需要先了解我国个人所得税的计算方法以及相关扣除项目。

首先，个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。我国目前实行的是综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。对于工资薪金所得，是按月预扣预缴，年度汇算清缴。

在计算应纳税所得额时，要先扣除一些项目。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。每月的减除费用标准是5000元。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

假设不考虑专项扣除和专项附加扣除等其他扣除项目，月工资10000元，应纳税所得额 = 10000 - 5000 = 5000元。对照个人所得税税率表，不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0。则当月应纳个人所得税税额 = 应纳税所得额×税率 - 速算扣除数 = 5000×3% - 0 = 150元。那么税后工资 = 10000 - 150 = 9850元。

但在实际情况中，大多数人都会有专项扣除和专项附加扣除。比如，社保和公积金按照一定比例扣除，假设社保个人缴纳比例为10%（养老保险8%、医疗保险2%），公积金缴纳比例为5%，那么社保和公积金扣除金额 = 10000×(10% + 5%) = 1500元。此时应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 1500 = 3500元，当月应纳个人所得税税额 = 3500×3% - 0 = 105元，税后工资 = 10000 - 1500 - 105 = 8395元。如果还有专项附加扣除，比如有一个子女正在接受全日制学历教育，每月可扣除1000元，那么应纳税所得额会进一步减少，缴纳的个税也会相应减少，税后工资就会增加。