工资一万税后还剩多少？

要计算工资一万税后还剩多少，需要先了解我国个人所得税的计算方法以及扣除项目。

首先，我们来看看个人所得税的相关规定。根据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。综合所得包括工资、薪金所得等。

对于工资薪金所得，采用的是累计预扣法。每月先计算累计预扣预缴应纳税所得额，计算公式为：累计预扣预缴应纳税所得额 = 累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除。其中，累计减除费用按照每月5000元乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

假设没有专项扣除、专项附加扣除和其他扣除的情况下，月工资10000元。每月应纳税所得额 = 10000 - 5000 = 5000元。对照个人所得税预扣率表，不超过36000元的部分，预扣率为3%，速算扣除数为0。那么当月应纳个人所得税税额 = 5000×3% - 0 = 150元。税后工资 = 10000 - 150 = 9850元。

然而，在实际情况中，通常会有专项扣除，也就是我们常说的“五险一金”。以常见的缴纳比例为例，养老保险个人缴纳比例一般为8%，医疗保险个人缴纳比例一般为2%，失业保险个人缴纳比例一般为0.5%，住房公积金个人缴纳比例在5% - 12%之间。假设住房公积金缴纳比例为5%，那么每月“五险一金”扣除金额 = 10000×(8% + 2% + 0.5% + 5%) = 1550元。此时应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 1550 = 3450元，当月应纳个人所得税税额 = 3450×3% - 0 = 103.5元，税后工资 = 10000 - 1550 - 103.5 = 8346.5元。

此外，还有专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。如果符合相关条件并进行了申报扣除，应纳税所得额会进一步减少，缴纳的个人所得税也会相应减少，税后工资就会增加。