公转私不能超过多少金额？

公转私指的是企业对公账户向私人账户进行转账的行为。在实际操作中，公转私并不是完全不可以，但需要遵循一定的规则和限制。

首先，关于具体不能超过多少金额，法律并没有统一明确的固定数额限制。不过，公转私的情况不同，对应的要求也不同。如果是发放员工工资，企业可以依法依规将工资从对公账户转到员工个人账户，这种情况下只要是真实的工资发放，按实际应发工资数额转账就行。依据《工资支付暂行规定》，工资应当以法定货币支付，可通过银行转账等方式支付给劳动者本人。

若是借款给个人，企业与个人应签订合法有效的借款协议，明确借款金额、用途、还款时间等。这种情况下的转账金额要根据实际借款情况确定，同时要符合企业内部的财务管理制度。

如果是支付给个人的劳务报酬，同样需有真实的劳务合同和相关的税务处理。按照税法规定，企业支付劳务报酬时要履行代扣代缴个人所得税的义务。

虽然没有统一的金额上限，但银行等金融机构会对公转私进行监管。如果公转私的金额过大、频率过高或者资金用途不明，银行可能会进行调查，甚至将其作为可疑交易上报。根据《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》，金融机构应当履行大额交易和可疑交易报告义务，向中国反洗钱监测分析中心报送大额交易和可疑交易报告。所以，企业在进行公转私操作时，一定要确保交易的真实性和合法性，合理合规地进行资金转账。