question-icon 因工伤致死能获得多少赔款?

我老公在工作时因工伤不幸去世了,家里一下没了顶梁柱,还有老人孩子要养。我特别着急,想知道按照法律规定,因工伤致死能获得多少赔款,这些赔款是怎么计算出来的,我能争取到哪些赔偿项目,希望懂法律的朋友帮我解答一下。
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  • #工伤致死赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当职工因工伤不幸死亡时,其近亲属可以依据相关法律规定获得相应的赔偿。下面为您详细介绍赔偿的具体项目和计算方式。 首先是丧葬补助金。这是用于帮助处理死者丧葬事宜的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说,当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是供养亲属抚恤金。这笔钱是用来保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。标准为:配偶每月按职工本人工资的40%发放,其他亲属每人每月按30%发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如,职工生前月工资是6000元,其配偶每月可获得的抚恤金就是6000×40% = 2400元;如果有一个其他亲属,每月可获得6000×30% = 1800元。 最后是一次性工亡补助金。该补助金是对因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿。依据《工伤保险条例》,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元,那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。 需要注意的是,具体的赔偿数额会因地区经济发展水平、职工工资水平等因素有所不同。在实际操作中,职工因工死亡,其近亲属应及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定,并按照规定的程序和要求提供相关材料,以确保能够顺利获得应有的赔偿。如果在赔偿过程中遇到问题或与用人单位发生争议,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

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