工伤复发可以获得多少赔偿？

工伤复发赔偿是指职工因工伤导致的伤病在治愈或病情稳定一段时间后，再次发作所应获得的经济补偿。

从法律层面来看，依据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。也就是说，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

关于赔偿的具体金额，会受到多种因素的影响。首先是治疗费用，这包括了检查费、治疗费、药费等。不同的工伤复发情况，其治疗费用差异很大。比如，轻微的工伤复发可能只需要简单的药物治疗，费用相对较低；而严重的复发可能需要手术等复杂治疗，费用就会很高。其次，停工留薪期的工资待遇也会影响赔偿金额。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。此外，如果工伤复发导致职工需要辅助器具，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。所以，工伤复发具体能赔偿多少钱，要根据实际的治疗情况、停工留薪期时长以及是否需要辅助器具等综合确定。