工伤1级伤残能赔付多少钱？

工伤1级伤残的赔付金额是一个大家比较关注的问题，下面为您详细介绍相关的赔偿项目及计算方式。首先，要明确工伤保险待遇主要由《工伤保险条例》来规范。

从一次性伤残补助金来看，依据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，您的月平均缴费工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×27 = 135000元。

伤残津贴也是重要的一项赔偿。一级伤残的工伤职工会按月享受伤残津贴，标准为本人工资的90%。还是以上面月平均缴费工资5000元为例，每月的伤残津贴就是5000×90% = 4500元。而且，伤残津贴会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

另外，工伤职工还能享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。如果需要安装辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

生活护理费方面，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

需要注意的是，具体的赔付金额会受到本人工资、当地职工平均工资、医疗费用等多种因素的影响。如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，那么上述的赔偿费用将由用人单位承担。