question-icon 八级工伤应该赔偿多少天呢?

我在工作中受了伤,被鉴定为八级工伤。现在涉及到赔偿问题,我不太清楚八级工伤赔偿的天数是怎么算的,是按实际停工天数,还是有固定的天数标准呢?想了解下具体情况。
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  • #八级工伤
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们要明确,八级工伤赔偿不是以“天”来计算赔偿额度的,而是根据多个项目和标准来确定赔偿金额。 在工伤赔偿中,有一次性伤残补助金这一重要项目。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。这里的本人工资,指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。也就是说,不同地区对于这两项的标准不一样。例如,有些地区会根据当地的经济水平、职工平均工资等因素来制定具体的金额标准。 此外,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。所以,停工留薪期的时长是根据工伤职工的具体伤情,由劳动能力鉴定委员会来确定的。

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