工伤不够评级能赔多少钱？

在了解工伤不够评级能赔多少钱之前，我们先明确一下工伤和工伤评级的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中因为工作原因受到的伤害。而工伤评级，是依据劳动能力鉴定的结果，把工伤的严重程度划分成不同等级。当工伤不够评级时，意味着受伤情况相对没那么严重，但这并不代表劳动者就不能获得赔偿。

首先，医疗费是肯定能得到赔偿的。依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这就是说，只要是因为治疗工伤产生的合理费用，都可以从工伤保险基金里出。比如去医院看病的挂号费、检查费、药费等等。

其次是停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这就保障了劳动者在养伤期间，收入不会受到太大影响。比如你原本每月工资是5000元，停工留薪期是3个月，那这3个月单位还是要按照每月5000元给你发工资。

再者，护理费也是可能涉及的赔偿项目。如果工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。要是单位没有派人护理，就需要支付相应的护理费。护理费的标准各地可能不太一样，一般会参考当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来确定。

另外，还有住院伙食补助费。依据《工伤保险条例》，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。也就是说，你在住院期间，每天可以得到一定金额的伙食补助，要是去外地就医，还能报销交通和住宿费用。

所以，工伤不够评级虽然没有像评级后那样有一次性伤残补助金等赔偿，但劳动者依然可以根据实际情况，依据相关法律规定获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。具体的赔偿金额要根据实际产生的费用和当地的标准来确定。