社保一个月会有多少钱进入社保卡？

社保进入社保卡的金额涉及到多个方面，不同的社保项目进入社保卡的情况和金额计算方式都不一样。

首先，对于基本养老保险，进入社保卡（主要指养老保险个人账户）的金额是有明确规定的。依据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，职工个人缴纳的基本养老保险费会全部进入个人账户。具体计算方式是按照本人缴费工资的8%来缴纳，这部分钱会每月进入到你的社保卡养老保险个人账户中。比如你的月工资是5000元，那么每月进入社保卡养老保险个人账户的金额就是5000×8% = 400元。

其次，基本医疗保险进入社保卡（医保个人账户）的情况相对复杂一些。在职职工缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，但具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。例如，某统筹地区规定，35岁以下的职工，单位缴费按本人缴费工资的1%划入个人账户；35岁至45岁的职工，单位缴费按本人缴费工资的1.4%划入个人账户；45岁以上的职工，单位缴费按本人缴费工资的1.7%划入个人账户。假设你的月工资是5000元，你所在地区35岁以下职工单位缴费划入个人账户比例为1%，你个人缴纳医保费率为2%，那么每月进入你社保卡医保个人账户的金额就是5000×（2% + 1%） = 150元。

失业保险、工伤保险和生育保险并没有资金进入社保卡个人账户。失业保险主要是在符合条件时为失业人员提供失业金等保障；工伤保险是在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时提供医疗救治和经济补偿；生育保险则是为生育职工提供生育医疗费用和生育津贴等待遇。

综上所述，社保进入社保卡的金额会因社保项目、个人工资以及当地政策的不同而有所差异。