劳务费达到多少金额需要开发票？
我是做劳务工作的，最近接了几个活儿，收到了一些劳务费。但我不知道这劳务费达到多少金额就需要开发票了，不开发票会不会有什么问题，想了 解下具体的规定。
张凯执业律师
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在我国，关于劳务费达到多少需要开发票的问题，要从不同情况来看。
首先，从税法规定角度来说，按照《中华人民共和国发票管理办法》第十九条规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。对于劳务费而言，并没有明确规定达到某个具体金额才需要开发票，也就是说，只要发生了应税劳务并取得收入，理论上都应当开具发票。
不过，在实际操作中，会存在一些不同的情况。如果是个人提供劳务，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》及其实施细则规定，个人发生应税销售行为的销售额未达到增值税起征点的，免征增值税；达到起征点的，依照规定全额计算缴纳增值税。目前，增值税起征点幅度如下：按期纳税的，为月销售额5000 - 20000元（含本数）；按次纳税的，为每次（日）销售额300 - 500元（含本数）。也就是说，如果个人提供劳务，未达到上述起征点，虽然可以享受免征增值税的优惠，但付款方如果要求开具发票，收款方仍需去税务机关代开发票。
对于企业等单位提供劳务，无论金额大小，都需要按照规定开具发票。因为企业的经营活动需要规范的财务核算和税务处理，开具发票是企业履行纳税义务和进行财务管理的重要环节。如果企业不按规定开具发票，可能会面临税务机关的处罚，根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十五条规定，应当开具而未开具发票，或者未按照 规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性开具发票，或者未加盖发票专用章的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；有违法所得的予以没收。所以，为了避免不必要的税务风险和法律责任，企业在提供劳务取得收入时应及时、规范地开具发票。