一个月一万八扣除五险一金和个税后还剩多少钱？

首先，我们来了解一下五险一金和个人所得税的基本概念。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。个人所得税则是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

关于五险一金的扣除，不同地区的缴纳比例有所不同。一般来说，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%左右，失业保险个人缴纳比例为0.5% - 1%，住房公积金个人缴纳比例在5% - 12%之间。工伤保险和生育保险个人无需缴纳。以养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、住房公积金5%为例来计算，每月工资18000元，五险一金扣除金额为18000×(8% + 2% + 0.5% + 5%) = 2790元。

接下来计算个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》，应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。假设没有专项附加扣除等其他扣除项目，在扣除五险一金后，应纳税所得额为18000 - 5000 - 2790 = 10210元。

对照个人所得税税率表，不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0。所以当月应纳个人所得税为10210×3% - 0 = 306.3元。

最后，计算扣除五险一金和个税后的到手工资，即18000 - 2790 - 306.3 = 14903.7元。不过要注意，以上计算是基于假设的五险一金缴纳比例和没有专项附加扣除等情况，实际到手金额会因地区政策、单位缴纳比例以及个人扣除项目的不同而有所差异。