question-icon 公司破产不发工资该怎么办?

我在一家公司上班,最近公司宣布破产了,但是却一直不发我们工资。我家里就靠我这份工资生活,现在生活都成问题了。我想知道遇到这种情况该怎么办,怎样才能拿到属于我的工资呢?
展开 view-more
  • #公司破产
  • #拖欠工资
  • #破产清偿
  • #劳动仲裁
  • #法律维权
answer-icon 共1位律师解答

当公司破产却不发工资时,我们可以通过合法途径来维护自己的权益。首先,我们来了解几个重要的法律概念。破产是指公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,受法律保护。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这表明,员工的工资在破产财产清偿中处于优先地位。 当遇到公司破产不发工资的情况,我们可以采取以下步骤。第一步,与公司进行沟通协商,尝试了解公司不发工资的原因,要求公司给出支付工资的时间和方案。如果协商不成,我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司进行调查和处理,他们可以责令公司支付拖欠的工资。 若劳动监察部门的处理未能解决问题,我们可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种较为常见的解决劳动纠纷的方式,仲裁机构会根据相关法律法规和事实情况做出裁决。需要注意的是,申请劳动仲裁有一定的时效限制,一般为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 如果对仲裁结果不满意,我们还可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查,并根据法律规定做出公正的判决。在整个过程中,我们要注意收集和保存相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,这些证据将有助于我们维护自己的权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系