护士一个月的退休金有多少？

护士退休金一个月具体能拿多少钱并不是一个固定的数值，它受到多种因素的综合影响。

首先，要理解退休金的基本概念。退休金，在现在社保体系下更多的是指养老金，它是劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

我国养老金待遇主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。用通俗的话讲，当地经济发展水平越高，当地上年度在岗职工月平均工资就越高，基础养老金可能就越多；而本人指数化月平均缴费工资和个人的工资收入以及缴费情况有关，工资越高、缴费越多，这部分金额也会相应增加；缴费年限越长，基础养老金也会越高。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

个人账户养老金则是根据个人累计缴费本息除以计发月数得到。也就是说，个人平时缴纳的养老保险费用越多，累计的本息就越多，个人账户养老金也就越多。不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

对于护士群体而言，影响退休金数额的因素还包括所在地区、职称、工作单位性质等。在经济发达地区，由于当地上年度在岗职工月平均工资较高，基础养老金会相对多一些；职称越高，工资收入可能越高，缴费基数也会相应提高，进而影响基础养老金和个人账户养老金的数额；在公立医疗机构和私立医疗机构工作，缴费情况可能存在差异，也会对退休金产生影响。

相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》，该法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以，护士要想在退休后获得较好的养老金待遇，一方面要尽量保证足够的缴费年限，另一方面可以关注当地的社保政策，合理规划自己的社保缴费。