职工退休金如何计算，能举个实例吗？

职工退休金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）构成。下面为你分别解释各部分的计算方法，并举例说明。

基础养老金的计算公式是当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值，再乘以缴费年限，最后乘以1%。这里的本人指数化月平均缴费工资，是用当地上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数得出的。平均缴费指数是你历年缴费工资与当地平均工资的比值的平均数。比如，你每年的缴费工资都和当地平均工资一样，那平均缴费指数就是1。

个人账户养老金是用个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额就是你每月从工资里扣的养老保险费以及产生的利息。计发月数和退休年龄有关，例如60岁退休，计发月数是139个月；55岁退休，计发月数是170个月。

过渡性养老金并不是所有人都有，只有在建立个人账户前参加工作的人可能会有。它的计算方法各地不同，一般是本人指数化月平均缴费工资乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数。过渡系数一般在1% - 1.4%之间。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

举个例子，假设老张60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资是5000元，老张本人平均缴费指数是1，缴费年限为30年，个人账户储存额为10万元。 那么，基础养老金 =（5000 + 5000×1）÷ 2×30×1% = 1500元；个人账户养老金 = 100000÷139 ≈ 719元；老张没有过渡性养老金，所以他每月的退休金就是基础养老金和个人账户养老金之和，即1500 + 719 = 2219元。