口腔门诊五险要交多少？

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的缴纳金额并不是固定统一的，它主要由缴费基数和缴费比例共同决定。

缴费基数一般是根据员工上一年度的月平均工资来确定。如果是新入职的员工，通常以其首月的全月工资收入作为缴费基数。不过，缴费基数存在上下限，下限一般是当地上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定比例（比如60%），上限则通常是当地上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。

以养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，单位缴费比例大概在16% - 20%左右，个人缴费比例为8%。假设员工的月工资（缴费基数）是5000元，单位每月需要缴纳的养老保险费用就是5000×16% = 800元，员工个人需要缴纳5000×8% = 400元。

医疗保险方面，用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。同样以月工资5000元为例，单位缴纳5000×6% = 300元，个人缴纳5000×2% = 100元。

失业保险，用人单位和职工缴费比例总和一般不超过2%，通常单位缴费比例在0.5% - 1%，个人缴费比例在0.5%左右。若单位缴费比例为0.7%，个人为0.3%，那么单位缴纳5000×0.7% = 35元，个人缴纳5000×0.3% = 15元。

工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。缴费比例根据行业风险程度确定，一般在0.2% - 1.9%之间。假设某口腔门诊适用的工伤保险缴费比例为0.5%，单位每月需缴纳5000×0.5% = 25元。

生育保险同样由用人单位缴纳，目前很多地区已将生育保险和职工基本医疗保险合并实施。以前生育保险缴费比例一般为0.5% - 1%，若按0.5%计算，单位缴纳5000×0.5% = 25元。

综上所述，在月工资5000元的情况下，单位每月五险缴纳金额大概为800 + 300 + 35 + 25 + 25 = 1185元，个人缴纳400 + 100 + 15 = 515元。需要注意的是，各地的具体缴费比例和缴费基数上下限可能会有所不同，你可以咨询当地的社保经办机构，以获取准确的信息。