七千工资社保一般要交多少钱？
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社保缴费金额与缴费基数和缴费比例有关。通常情况下，工资七千，如果这七千就是社保缴费基数，社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般单位缴费比例在16%左右，个人缴费比例为8%。那么以七千为基数，单位每月缴纳7000×16% = 1120元，个人缴纳7000×8% = 560元。 医疗保险，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。单位缴费比例一般在8%左右，个人缴费比例为2%。单位每月缴纳7000×8% = 560元，个人缴纳7000×2% = 140元。 失业保险，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。单位缴费比例约为0.5% - 1%，个人缴费比例为0.2% - 0.5%。假设单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%，单位缴纳7000×0.7% = 49元，个人缴纳7000×0.3% = 21元。 工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2% - 1.9%之间。如果缴费比例为0.5%，单位每月缴纳7000×0.5% = 35元。 生育保险，同样由用人单位缴纳，职工不缴纳。缴费比例一般在0.5% - 1%，若缴费比例为0.8%，单位每月缴纳7000×0.8% = 56元。 综上所述，个人每月社保缴费大约为560 + 140 + 21 = 721元，单位每月社保缴费大约为1120 + 560 + 49 + 35 + 56 = 1820元。不过需要注意，不同地区的社保政策和缴费比例会有所差异，具体缴费金额要以当地规定为准。
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