question-icon 追缴社保能要到多少钱?

我之前工作的公司一直没给我交社保,现在我想让公司补缴。但我不太清楚按照法律规定,追缴社保的话我能拿到多少钱,也不知道是怎么计算的,有没有懂的朋友能给我讲讲?
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  • #社保追缴
answer-icon 共1位律师解答

追缴社保能获得的金额需要根据具体情况来确定。首先,我们来了解一些基本概念。社保一般包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。当用人单位未依法为员工缴纳社保时,员工有权要求其补缴。 从计算依据来看,社保的缴纳金额通常与工资基数有关。工资基数是计算社保缴费的基础数值。例如,养老保险,单位缴纳比例一般是工资基数的一定比例(各地有所不同,常见的如16%左右),个人缴纳比例一般是8%。假设你的月工资基数是5000元,那么单位每月应缴纳的养老保险费用就是5000×16% = 800元,个人应缴纳5000×8% = 400元。 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。 在实际计算追缴金额时,需要确定未缴纳社保的时间段,结合每个月的工资基数,按照当地规定的社保缴纳比例分别计算单位和个人应缴纳的部分。同时,可能还会涉及到滞纳金。依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 此外,不同地区的社保政策和缴纳比例存在差异,所以具体的追缴金额需要结合当地的实际情况来确定。如果遇到追缴社保的问题,建议你可以先和用人单位协商,若协商不成,可以向当地的社保经办机构或者劳动监察部门反映,由他们进行调查和处理。

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