董事费用五万要交多少个人所得税？

董事费收入的个人所得税计算需要根据不同情况来确定。首先，董事费收入在税法上的性质判定很重要。如果个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形，取得的董事费收入属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。如果个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。

下面我们分别来看看两种情况的计算方式。如果属于劳务报酬所得，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表二计算应预扣预缴税额。对于五万的董事费用，先减除20%的费用，即50000×(1 - 20%) = 40000元，这40000元就是应纳税所得额。对照劳务报酬所得预扣率表，应预扣预缴税额为40000×30% - 2000 = 10000元。

如果属于工资、薪金所得，按照综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。应纳税所得额是每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。假设没有其他扣除项目，仅这五万的董事费并入工资薪金计算，由于年收入未达到六万元，是不需要缴纳个人所得税的。但在实际情况中，要结合个人的具体收入和扣除情况准确计算。总之，董事费用缴纳个人所得税要先明确收入性质，再根据相应的税法规定进行计算。