缴纳百分之二百的社保需要缴费多少？

首先，我们要明白社保缴费基数和缴费比例这两个概念。社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础，它通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定的，有上下限的规定。而缴费比例则是各个社保项目规定要缴纳的比例。

按照百分之二百的比例缴纳社保，意思就是在缴费基数的基础上，按照200%这个比例来计算缴费金额。一般来说，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个主要项目，每个项目的缴费比例都不一样。

以养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般单位缴费比例是16%左右，个人缴费比例是8%左右。假设当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资是5000元，那么缴费基数就是5000元。如果按照百分之二百的比例缴纳，调整后的缴费基数就是5000×200% = 10000元。这样单位每月缴纳的养老保险费用就是10000×16% = 1600元，个人缴纳的费用就是10000×8% = 800元。

医疗保险方面，各地的缴费比例有所不同，一般单位缴费比例在6% - 10%，个人缴费比例在2%左右。同样按照上述例子，若单位缴费比例是8%，个人缴费比例是2%，那么单位每月缴纳的医疗保险费用就是10000×8% = 800元，个人缴纳的费用就是10000×2% = 200元。

失业保险，单位缴费比例一般在0.5% - 1%，个人缴费比例在0.2% - 0.5%。假设单位缴费比例是0.7%，个人缴费比例是0.3%，单位每月缴纳的失业保险费用就是10000×0.7% = 70元，个人缴纳的费用就是10000×0.3% = 30元。

工伤保险由用人单位缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。假设缴费比例是0.5%，单位每月缴纳的工伤保险费用就是10000×0.5% = 50元。

生育保险也由用人单位缴纳，缴费比例通常在0.5% - 1%左右。假设缴费比例是0.8%，单位每月缴纳的生育保险费用就是10000×0.8% = 80元。

所以，按照百分之二百的比例缴纳社保，每个月单位总共缴纳的社保费用就是1600 + 800 + 70 + 50 + 80 = 2600元，个人总共缴纳的社保费用就是800 + 200 + 30 = 1030元。不过，各地的社保政策和缴费比例可能会有所不同，具体的缴费金额还需要以当地社保部门的规定为准。