公司交社保没交上应该补交多少钱？

首先，当公司交社保没交上时，补交社保金额的计算涉及多个因素。社保一般包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同的险种，补交的计算方式和比例有所不同。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，单位缴费比例通常为工资总额的一定比例，比如常见的是16%左右，个人缴费比例一般为8%。假如您的月工资是5000元，单位每月应缴纳的养老保险费用就是5000×16% = 800元，个人每月应缴纳5000×8% = 400元。如果是3个月没交，单位需补交的养老保险费用就是800×3 = 2400元。

医疗保险，单位缴费比例一般在6% - 10%左右，个人缴费比例约为2%。假设单位缴费比例是8%，那么单位每月为您缴纳的医疗保险费用是5000×8% = 400元，3个月没交，单位需补交400×3 = 1200元。

失业保险，单位缴费比例一般在0.5% - 1%左右，个人缴费比例约为0.5%。若单位缴费比例是0.5%，单位每月缴纳5000×0.5% = 25元，3个月需补交25×3 = 75元。

工伤保险和生育保险通常由单位缴纳，工伤保险根据行业风险不同，缴费比例在0.2% - 1.9%左右；生育保险缴费比例一般不超过1%。假设工伤保险缴费比例是0.5%，单位每月缴纳5000×0.5% = 25元，3个月需补交25×3 = 75元；若生育保险缴费比例是0.8%，单位每月缴纳5000×0.8% = 40元，3个月需补交40×3 = 120元。

综合以上各项，单位总共需补交的社保费用为养老保险2400元 + 医疗保险1200元 + 失业保险75元 + 工伤保险75元 + 生育保险120元 = 3870元。不过，各地的社保政策和缴费比例可能会有所差异，具体的补交金额建议您咨询当地的社保经办机构。