党建如何赋能医保服务？

党建赋能医保服务是将党的建设与医保服务工作有机结合，以党的先进理念、组织优势来推动医保服务的优化和提升。从以下几个方面来理解党建如何赋能医保服务：

首先，从思想引领层面来看。党建可以通过开展主题教育活动，让医保服务工作人员深入学习党的理论和政策，树立为人民服务的宗旨意识。例如，“不忘初心、牢记使命”主题教育，能让工作人员认识到医保服务是保障人民健康权益的重要工作，从而增强他们的责任感和使命感。《中国共产党章程》规定，党员要全心全意为人民服务，这就要求医保服务部门的党员干部在工作中始终以人民为中心，积极主动为群众解决医保问题，提升服务的积极性和主动性。

其次，在组织建设方面。党组织可以发挥战斗堡垒作用，通过建立党员先锋岗、党员服务队等形式，让党员在医保服务中发挥模范带头作用。例如，在医保报销审核、异地就医结算等工作中，党员率先做到高效、准确、热情服务，带动其他工作人员提升服务质量。同时，党组织还可以加强团队建设，组织业务培训和交流活动，提高工作人员的专业素养和业务能力。这符合《中国共产党支部工作条例（试行）》中关于党支部要组织党员学习业务知识，提高综合素质的要求。

再者，在制度建设方面。党建工作可以推动医保服务制度的完善和创新。党组织可以监督医保服务流程是否合理，是否存在损害群众利益的情况。同时，根据党的政策和群众需求，不断优化医保政策和服务流程。比如，通过党建引领，推动医保信息化建设，实现线上办理医保业务，提高服务效率，这也是贯彻落实党中央关于“放管服”改革的要求。

另外，在监督考核方面。党建可以加强对医保服务的监督考核。党组织可以建立健全监督机制，对医保服务工作人员的工作态度、服务质量等进行监督检查。对于违反党纪党规和医保服务规定的行为，要严肃处理。同时，将党建工作与绩效考核挂钩，激励工作人员积极做好医保服务工作。这也体现了《中国共产党党内监督条例》的相关要求。

总之，党建赋能医保服务是一个全面、系统的过程，通过思想引领、组织建设、制度创新和监督考核等多方面的工作，不断提升医保服务的质量和水平，更好地保障人民群众的医保权益。