病退离世后的工资如何发放？

在解答病退离世后工资怎么发放这个问题前，需要先明确这里所说的“工资”，在病退后准确来讲是养老金。下面从不同方面来详细说明。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这意味着病退人员离世后，工资（养老金）并不会继续发放，但遗属能获得丧葬补助金和抚恤金等相关待遇。

丧葬补助金是为了帮助遗属处理死者丧葬事宜而给予的一次性补助费用。具体标准由各地方根据当地实际情况来确定，不同地区之间差异较大。有的地方是按照当地上一年度职工月平均工资的一定月数来发放，比如发放3个月或者6个月的平均工资；也有的地方是规定了一个固定的金额。

抚恤金则是给予死者家属的一种经济补偿和精神抚慰。同样，抚恤金的标准也因地区而异，有些地区会根据病退人员生前的养老金水平，按照一定比例发放，可能是发放10个月或者20个月的养老金；还有些地区会综合考虑死者的工作年限等因素来确定具体金额。

此外，若病退人员个人账户还有余额，根据法律规定，其遗属可以依法继承该余额。个人账户余额是病退人员在职时和单位缴纳的养老保险费中，计入个人账户的部分及产生的利息。所以，家属在处理相关事宜时，应及时与当地社保经办机构联系，了解具体的政策和办理流程，以便顺利领取应得的待遇。