企业退休人员过世后可以领取哪些待遇？

企业退休人员过世后，其家属通常可以领取以下待遇：

第一，丧葬补助金。这是为了帮助家属处理逝者丧葬事宜而给予的一次性经济补助。依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬补助金的标准按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。也就是说，当地上一年度城镇居民月人均可支配收入越高，能领取的丧葬补助金就越多。打个比方，如果当地上一年度城镇居民月人均可支配收入是5000元，那么丧葬补助金就是5000×2 = 10000元。

第二，抚恤金。抚恤金是给予逝者家属的一种经济抚慰和生活保障费用。同样根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，退休人员（含退职人员），以死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。例如，某退休人员在职缴费年限满15年，死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为4000元，且他已领取5年养老金，那么他可领取的抚恤金月数为15 - 5 = 10个月，抚恤金金额就是4000×10 = 40000元。

此外，如果企业退休人员个人账户还有余额，家属也可以依法继承。家属需要提供相关证明材料，向当地社保经办机构提出申请，经审核通过后，就可以领取这些待遇。