在职人员死亡后能领取哪些钱?
我想了解一下在职人员死亡后相关待遇问题。家里有人在职期间突然离世,不太清楚按规定能领取什么钱。想知道具体有哪些项目,这些钱是从哪来的,领取的标准又是怎样的,希望能详细了解一下。
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在职人员死亡后,遗属可能领取的钱主要分以下两种大的情况: 一种是因病或者非因工死亡的情况。根据《社会保险法》第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。一般来说,丧葬补助费通常按死亡当月工资一定月数的标准发放,比如有的地方是死亡当月工资三个月的标准;一次性抚恤金也有相应标准,像有的情况是职工死亡当月工资二十个月的标准发放 。此外,如果有遗属生活困难,还可能有遗属生活补助费,不过当职工有多名遗属时,发放的全部遗属月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。 另一种是属于工伤死亡的情况。其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金方面,配偶每月按工亡职工本人月工资的40%,其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 相关概念: 丧葬补助金:是用于对死亡人员丧葬事宜的一种补助费用。 抚恤金:是发给伤残人员或死者家属的费用,对他们精神上的抚慰和生活上的保障。 一次性工亡补助金:是在职工因工死亡的情况下,给予其近亲属的一次性补偿。

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