工资个税应该怎么做账？
我是一家小公司的会计，之前没处理过工资个税的账务，不太清楚该怎么做账。每次算完员工工资和对应的个税，都不知道该怎么在账面上记录。想了解下工资个税做账的具体步骤和方法，有没有相关的会计分录示例？
张凯执业律师
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工资个税的账务处理，涉及到几个关键的步骤和会计分录。下面我们来详细讲解。
首先，在计提工资时，要把员工应得的工资计入相应的成本或费用科目，同时确认应付给员工的工资总额。依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。会计分录如下：
借：管理费用/销售费用/生产成本等（根据员工所属部门确定）
贷：应付职工薪酬——工资
这里的“管理费用”“销售费用”“生产成本”等科目，是根据员工所在的不同部门来划分的。比如行政管理人员的工资计入“管理费用”，销售人员的工资计入“销售费用”，生产工人的工资计入“生产成本”。
接着，在发放工资时，要扣除员工应缴纳的个税，将剩余的工资发放给员工。这时候的会计分录为：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款（实际发放的工资）
应交税费——应交个人所得税（代扣的个税）
“应付职工薪酬——工资”减少，是因为要把工资发放出去；“银行存款”减少，是因为实际支付了工资；“应交税费——应交个人所得税”增加，是因为企业代扣了员工的个税，需要向税 务机关缴纳。
最后，企业需要在规定的时间内，将代扣的个税缴纳给税务机关。缴纳个税时的会计分录为：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
此时，“应交税费——应交个人所得税”减少，因为已经完成了缴纳；“银行存款”减少，是因为支付了税款。
综上所述，工资个税的做账主要就是这三个步骤：计提工资、发放工资时代扣个税、缴纳个税。按照上述的会计分录进行账务处理，就能准确地记录工资个税的相关业务。