question-icon 辞职工资不发该怎么向老板索要?

我辞职后,老板一直拖着工资不给发。我也不知道该怎么开口跟老板要这笔钱,直接要又怕把关系闹僵,可不要自己又白白辛苦那么久。我想知道有没有比较合适的方式能把工资要回来,有没有相关的法律保障呢?
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  • #辞职欠薪
answer-icon 共1位律师解答

当遇到辞职工资不发的情况,向老板索要工资可以采取以下合理且合法的方式。 首先,我们要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》也明确指出,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以,你有权利要求老板支付你应得的工资。 第一步,可以尝试与老板进行友好协商。在沟通时,要心平气和地向老板说明情况,比如自己已经按照规定完成了工作交接等事宜,并且明确指出法律规定工资应及时支付。例如,你可以跟老板说:“老板,我之前在公司一直认真工作,现在已经办好了离职手续,按照法律规定,工资应该及时发给我,希望您能尽快处理。”这样既表明了你的态度,又给老板留了面子。 如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。你可以准备好相关证据,如劳动合同、考勤记录、工资条等,到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查,如果查证属实,会责令用人单位支付工资。 还可以通过申请劳动仲裁来解决。劳动仲裁是一种准司法程序,具有法律效力。你需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请和相关证据。劳动仲裁委员会会安排开庭审理,在查明事实的基础上作出裁决。如果老板对仲裁结果拒不执行,你还可以向法院申请强制执行。

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