工资个税综合年度汇算如何计算？

工资个税综合年度汇算，简单来说，就是在平时预缴税款的基础上，“查遗补漏，汇总收支，按年算账，多退少补”。下面为你详细介绍计算步骤。

首先，确定综合所得收入额。综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。工资、薪金所得以全部收入为收入额；劳务报酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算，每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算；稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。用公式表示就是：综合所得收入额=工资薪金收入+劳务报酬收入×（1 - 20%）+特许权使用费收入×（1 - 20%）+稿酬收入×（1 - 20%）×70%。

接着，计算应纳税所得额。应纳税所得额是计算税款的关键依据。它等于综合所得收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。公式为：应纳税所得额=综合所得收入额 - 60000元 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。

然后，查找适用税率和速算扣除数。依据应纳税所得额，对照个人所得税税率表，找到对应的税率和速算扣除数。税率表是按照不同的应纳税所得额区间设置了不同的税率和速算扣除数。

最后，计算应纳税额。应纳税额=应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数。算出应纳税额后，再减去已预缴税额，得出的结果如果是正数，就需要补税；如果是负数，则可以申请退税。

这些计算依据主要来源于《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例。了解这些内容，能让你清楚自己年度个税汇算的情况，合理进行税务处理。