艺人经纪合同的工资是怎么算的？

艺人经纪合同中工资的计算方式在法律上并没有统一的、固定的标准，通常是由艺人与经纪公司通过合同来自行约定。

从常见的计算方式来看，一种是按照演出场次计算工资。比如在一些小型演出、商业活动中，经纪公司和艺人会事先约定每场演出的报酬金额。这种方式比较简单直接，艺人完成一场演出，就按照约定获得相应的工资。其法律依据在于《中华人民共和国民法典》中关于合同自由的原则，双方可以自由约定合同的内容，只要不违反法律法规的强制性规定，这种约定就是有效的。

另一种常见的是按照作品收益分成来计算工资。当艺人参与影视作品、音乐作品等创作时，其工资会根据作品的收益情况来确定分成比例。例如一部电影取得了票房收入，艺人可以按照合同约定的比例从票房收益中获得报酬。这种方式在法律上同样遵循合同自由原则，双方在合同中明确约定分成比例，对双方都具有法律约束力。

此外，还有可能综合考虑多种因素来计算工资，比如艺人的知名度、市场影响力等。在一些情况下，如果艺人的知名度较高、市场号召力大，可能在工资计算上会获得更有利的条件。如果双方在工资计算问题上产生争议，根据《中华人民共和国民法典》中关于合同履行和违约责任的规定，双方可以先按照合同约定来处理；如果合同没有明确约定或者约定不明确，可以通过协商来确定；协商不成的，可以通过法律途径，如向人民法院提起诉讼或者申请仲裁来解决。