交通事故中陪护人误工费如何计算？

在交通事故里，陪护人误工费指的是因护理伤者，陪护人无法正常工作而遭受的收入损失。以下为你详细介绍其计算方式及相关法律依据。

首先，计算陪护人误工费，关键在于确定陪护人的收入状况和陪护时间。关于收入状况，有两种情况。若陪护人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。这里的实际减少收入，就是陪护人原本正常工作能获得的收入，因陪护伤者而未能得到的那部分。比如，小李每月工资5000元，因陪护伤者请假一个月，那么这一个月他损失的5000元工资就是误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

若陪护人没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入计算。要是不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如，小张是自由职业者，没办法证明自己近三年平均收入，此时就可以参考当地同行业上一年职工平均工资来计算误工费。

对于陪护时间，一般以医疗机构或者鉴定机构的明确意见为准。医疗机构会根据伤者的病情和恢复情况，给出需要陪护的时间建议。比如，医院出具证明，表明伤者需要陪护两个月，那么陪护时间就是两个月。

在确定了陪护人的收入状况和陪护时间后，就可以计算出陪护人的误工费了。计算公式为：误工费 = 陪护人的收入 × 陪护时间。例如，小王月收入6000元，陪护伤者三个月，那么他的误工费就是6000×3 = 18000元。

总之，交通事故中陪护人误工费的计算，要依据具体情况，结合相关法律规定来确定，以保障陪护人的合法权益。