离婚小孩子的抚养费怎么计算？

在离婚案件中，小孩子抚养费的计算是一个重要问题，它主要是为了保障孩子在父母离婚后的生活和成长需求。 首先，关于抚养费的数额确定。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定以及最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一），抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 对于有固定收入的父母，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果需要负担两个以上子女抚养费的，这个比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里所说的月总收入，包括工资、奖金等所有的收入来源。例如，小明每月工资收入是8000元，没有其他额外奖金等收入，那么他每月支付一个孩子的抚养费大致在1600 - 2400元之间。 要是父母没有固定收入，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如，小张从事个体经营，年收入不太稳定，这时候就可以参考当地同行业的平均收入，再按照20% - 30%的比例来确定抚养费数额。 此外，在特殊情况下，抚养费的比例是可以适当提高或者降低的。如果孩子患有重大疾病，需要高额的医疗费用，或者有其他特殊的教育需求等，可能就需要适当提高抚养费的比例；相反，如果给付抚养费的一方确实存在经济困难等特殊情况，也可以适当降低抚养费的比例。 其次，抚养费的给付方式。抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。定期给付可以是按月、按季度或者按年支付，这样可以保证孩子的生活费用有稳定的来源。而一次性给付则适用于一些特殊情况，比如给付方经济条件较好，且有能力一次性支付的情况。 最后，抚养费的给付期限。一般情况下，抚养费应当给付到子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。另外，如果子女虽然已经年满十八周岁，但仍然在接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍应负担必要的抚养费。