没工作的情况下抚养费该怎么算？

抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。当支付抚养费的一方没有工作时，抚养费的计算方式如下：

首先，可以由双方当事人协商决定具体数额。如果双方能够就抚养费的金额达成一致意见，那么就按照协商的结果来确定。这种方式比较灵活，能够充分考虑到双方的实际情况和意愿。

若协商不成，则由法院判决。法院在判决时，会根据具体情况进行考量。一般会参照有稳定收入时抚养费占比的方法（通常为每月总收入的20%-30%）来确定最终的抚养费额度。若需承担两名或多名子女的抚养责任，则抚养费占比可以适当调整上调，但一般不应超过月总收入的50%上限。倘若出现较为特殊的情形，可以适度提升或降低前述占比标准。

在失业状态下，抚养费金额可根据当前年度总收入或同行业内普遍水平的收入进行确定，在此基础上，参照有固定收入状况下抚养费所占比率（通常介于月总收入的20%至30%之间）对具体金额进行调整。另外，没有工作的一方也可以用其财物折抵子女抚育费；或者双方协商一致的可以先欠着，待到有收入的时候支付。

相关法律依据主要是基于《中华人民共和国民法典》中关于父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务的规定，以保障未成年人的合法权益。