企业年金是如何计算的，能给个计算范例吗？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。下面为你详细介绍企业年金的计算方式并给出范例。

企业年金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益三部分组成。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

在计算企业年金时，先明确缴费基数，一般是职工本人上一年度月平均工资。假设小李月工资为5000元，企业缴费比例为5%，个人缴费比例为2%。那么企业每月为小李缴纳的企业年金金额为5000×5% = 250元，小李个人每月缴纳的金额为5000×2% = 100元，这样每月进入小李企业年金个人账户的金额就是250 + 100 = 350元。

企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。投资运营收益并入企业年金基金。假设小李工作30年后退休，这30年中他的工资和企业、个人缴费比例都不变，且不考虑投资收益，那么30年他的企业年金个人账户累计金额为350×12×30 = 126000元。

不过在实际情况中，工资会有增长，缴费基数也会随之变化，投资收益也是不确定的。而且，职工退休后从企业年金个人账户中领取企业年金，领取方式可以是按月、分次或者一次性领取。这些都会影响最终能拿到手的企业年金数额。

依据《企业年金办法》等相关规定，企业和职工在建立企业年金时，要遵循这些规定进行缴费和管理。职工也应该关注自己企业年金个人账户的情况，了解企业年金的运作，以保障自身的权益。