税收优惠政策里在职职工人数如何计算？

在税收优惠政策中，在职职工人数的计算是一个关键问题，它关系到企业是否符合享受税收优惠的条件。下面为您详细介绍其计算方法。

首先，我们要明确在职职工的定义。在职职工，通俗来讲，就是与企业建立了劳动关系或者在企业工作并取得劳动报酬的人员。这其中既包括全职员工，也涵盖兼职员工。

对于计算在职职工人数的时间口径，通常采用的是全年季度平均值。具体的计算公式为：季度平均值 =（季初值 + 季末值）÷ 2 ；全年季度平均值 = 全年各季度平均值之和 ÷ 4 。这里的季初值和季末值，指的是每个季度开始和结束时的在职职工人数。

在计算在职职工人数时，还需要注意一些特殊情况。比如劳务派遣人员，根据相关规定，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，如果按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的，应作为劳务费支出；如果直接支付给员工个人的，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。也就是说，直接支付给员工个人的劳务派遣人员，要计入在职职工人数。

另外，季节性生产经营企业，要以经营期作为一个纳税年度来计算在职职工人数。

这些计算方法的依据主要来源于《财政部 税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》等相关税收政策文件。企业在计算在职职工人数时，一定要严格按照这些规定来执行，以确保准确享受税收优惠政策。