第一次领养老金是如何计算的？

养老金待遇的计算关乎到每个退休人员的切身利益，对于第一次领取养老金的计算方式，主要涉及到基础养老金和个人账户养老金两部分，在某些情况下还有过渡性养老金。下面为您详细介绍：

基础养老金是养老金待遇的重要组成部分，它是按照当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值，再乘以缴费年限的百分比来计算的。用公式表示就是基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”是当地统计部门公布的上一年度在岗职工的月平均工资水平；“本人指数化月平均缴费工资”是指您个人历年缴费工资与当地平均工资的比例，乘以退休时当地上年度在岗职工月平均工资得出的值。缴费年限则是您累计缴纳养老保险的时间，这个时间越长，基础养老金就越高。

个人账户养老金相对比较容易理解，它是用您个人账户储存额除以计发月数得到的。个人账户储存额是您在工作期间个人缴纳的养老保险费用及其产生的利息总和；计发月数是根据您退休时的年龄来确定的，不同年龄对应不同的计发月数，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。计算公式为个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

对于一些有视同缴费年限的退休人员，还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算方式各地有所不同，一般是根据当地的政策，以本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素来确定。例如，有的地方过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数一般在 1% - 1.4% 之间，由各地根据实际情况确定。

这些计算方式的法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。