外籍人员税前税后工资怎么算？

对于外籍人员工资税前税后的计算，我们需要先了解几个基本概念。税前工资，就是你在扣除各种税费之前拿到的工资总数；税后工资，则是扣除所有税费后实际拿到手的工资。

在中国，外籍人员工资薪金所得应缴纳个人所得税，其计算方法和中国公民大体类似，但在一些扣除项目上存在差异。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。对于外籍人员，如果符合居民个人条件，也适用这个规定。这里的专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除则涵盖子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

不过，在2024年1月1日至2027年12月31日期间，外籍个人符合居民个人条件的，可以选择享受个人所得税专项附加扣除，也可以选择按照《财政部 国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》和《财政部 国家税务总局关于外籍个人取得港澳地区住房等补贴征免个人所得税的通知》规定，享受住房补贴、语言训练费、子女教育费等津补贴免税优惠政策，但不得同时享受。外籍个人一经选择，在一个纳税年度内不得变更。

计算个人所得税时，先确定应纳税所得额，公式为：应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元（每年6万元） - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。然后根据应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数，使用公式：应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数，算出应缴纳的个人所得税。最后，税后工资 = 税前工资 - 应纳税额 - 专项扣除等其他扣除项目。

例如，一位外籍人员月工资收入为20000元，当月缴纳社保和公积金3000元，享受一项专项附加扣除1000元。那么他的应纳税所得额 = 20000 - 5000 - 3000 - 1000 = 11000元。对照税率表，11000元对应的税率为10%，速算扣除数为210元。则应纳税额 = 11000 × 10% - 210 = 890元。税后工资 = 20000 - 3000 - 890 = 16110元。