公司工资扣伙食费该如何申报个税？

首先，我们来明确一下几个关键概念。个人所得税，简单来说，就是国家对个人取得的各项收入征收的一种税。而工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

在公司工资扣除伙食费的情况下，关于如何申报个税，要依据相关法律规定来处理。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的收入额，对于工资、薪金所得是以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。

对于公司扣除的伙食费，通常情况下，它不属于税法规定的可以在计算应纳税所得额时扣除的项目。所以，在申报个税时，一般是按照扣除伙食费之前的工资收入来计算应纳税所得额。也就是说，公司代扣伙食费这一行为，并不会影响工资薪金所得个税的计算基数。

具体的申报流程如下：公司作为扣缴义务人，需要在发放工资的次月十五日内，向税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。公司要先收集员工的基础信息，如姓名、身份证号等，然后计算出每个员工应纳税所得额和应扣缴的税款。最后，通过电子税务局等渠道进行申报缴纳。

如果员工对公司申报个税的情况有疑问，可以向公司财务部门咨询具体的计算方法和申报情况。同时，员工自己也可以通过个人所得税APP等途径，查询自己的收入纳税明细，确保申报信息的准确性。