当月没发工资该如何申报个人所得税？

当遇到当月没发工资的情况时，个人所得税的申报需要按照一定的规则来进行。下面为你详细解释申报流程和依据。首先，我们要了解个人所得税的基本概念。个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。工资薪金所得属于个人所得税的应税项目之一。一般来说，个人所得税的申报遵循“收付实现制”原则。也就是说，在实际发放工资的月份进行申报纳税。根据《中华人民共和国个人所得税法》以及相关规定，扣缴义务人向个人支付应税款项时，应当依照个人所得税法规定预扣或者代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。这里的“支付”，就是指实际发放工资。如果当月没有发放工资，扣缴义务人（通常是公司）在申报个人所得税时，应进行零申报。具体操作如下：第一步，扣缴义务人登录自然人电子税务局（扣缴端）。这是专门用于申报个人所得税的官方平台。第二步，进入系统后，选择“综合所得申报”模块。因为工资薪金所得属于综合所得的一部分。第三步，在“正常工资薪金所得”这一项目中，填写员工的相关信息，但收入金额填写为零。第四步，完成信息填写后，进行税款计算。由于收入为零，计算得出的应纳税额也为零。第五步，最后进行申报表报送，将零申报的数据提交给税务机关。需要注意的是，即使当月零申报，扣缴义务人也应当按照规定的期限和要求，如实申报员工的相关信息。同时，要保存好相关的工资核算记录，以备税务机关核查。如果后续月份补发工资，扣缴义务人应按照实际补发的工资情况，合并当月工资进行申报纳税，并按照规定计算应缴纳的个人所得税。总之，当月没发工资时进行零申报是符合法律规定的申报方式，扣缴义务人要严格按照规定操作，确保申报的准确性和及时性。