没有申报个税的工资能否在税前扣除？

我是一家公司的财务人员，在处理税务申报时，对于职工薪酬能否在税前扣除不太清楚。我们公司每月都会给员工发放工资、奖金等薪酬，不知道这些支出能不能在计算企业所得税时进行税前扣除，希望了解相关的法律规定。

我在一家公司上班，这个月公司资金周转困难，工资没发，但财务说要给我们报个税。我不太明白，没实际发到手里的工资也能报个税吗？这样做合不合法呢？我想了解一下相关的法律规定。

我是一家企业的法人，平时也在公司拿工资。在申报经营所得个人所得税时，我不确定自己的工资能不能从经营所得里扣除。要是能扣除，就能少交点税；要是不能扣除，我也得按规定来。所以想问问这方面的法律规定是怎样的。

我在公司负责财务工作，每月申报个税时，发现有的员工有申报记录，有的却没有。我不太清楚这是怎么回事，是申报流程有问题，还是这些员工本身不符合申报条件呢？想了解下具体原因。

我公司这个月因为资金周转问题，没有给员工发工资，同时也没申报个税。我不太清楚这样做合不合法，会不会面临什么风险，也不知道后续该怎么处理，想了解一下相关的法律规定和应对办法。

我公司之前计提了员工工资，但由于资金周转问题还没发放。在做税务处理时，不知道这部分计提但未发放的工资能不能进行税前扣除，希望了解一下相关法律规定。

我公司有部分人员工资薪金所得之前没计算税款，现在才发现。我不太清楚这种情况要怎么处理，是要补缴税款吗，会不会有罚款，具体的解决流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我公司在申报企业所得税工资和个税时发现两者存在差异，不清楚这种情况是否合规，也不知道该如何处理。担心会因此面临税务风险，想了解相关的法律规定以及正确的解决办法。

我在一家公司上班，这个月公司因为资金周转问题没给我们发工资，但是财务说还是要申报个税。我不太理解，没发工资为啥还要申报个税呢？这符合法律规定吗？想了解下相关法律情况。

我公司帮别的公司代付员工工资，不清楚在这种代付工资的情况下，我们需不需要为这些员工申报个税。如果不申报会不会有法律风险，希望了解一下相关法律规定。

我开了一家小公司，这个月资金周转有点困难，有部分员工工资没发。我想了解下，这部分未实际发放的工资，在计算企业所得税的时候该怎么处理呢？是可以扣除还是有其他规定？很担心处理不当会有税务风险。

我公司有部分员工工资是委托其他公司代发的，我不太清楚这部分代发的工资是否需要申报个税。如果需要申报，具体该怎么操作呢？要是不申报会有什么后果？希望了解相关法律规定。

我公司一直是用现金给我们发工资，现在涉及到工资申报的问题，我不太清楚用现金发放的工资到底可不可以申报。如果能申报，流程和转账发放工资申报一样吗？要是不能申报，又是什么原因呢？希望了解一下这方面的法律规定。

我是一家小公司的员工，最近发现公司在给我们发放工资时，并没有缴纳个人所得税。我不太清楚这种情况是怎么回事，想知道公司这样做算是偷税吗？会有什么后果呢？我应该如何维护自己的权益呢？

我是一家企业的财务人员，在处理税务问题时，对于代扣代缴的个人所得税能否在企业所得税税前扣除不太清楚。我们企业每个月都会为员工代扣代缴个人所得税，这部分支出不知道能不能在计算企业应纳税所得额时扣除，希望了解相关法律规定。

我是一家小公司的负责人，每个月给员工发工资。最近我在想，能不能不申报员工工资的个税呢？这样好像能省点事儿，但是又怕违法。我想了解一下，从法律角度来说，发工资不报个税到底行不行？会不会有什么后果？

我公司发工资的时候没扣员工个税，但是报税的时候却扣除了。现在不知道该怎么进行账务处理，也不清楚这样操作会不会有什么风险，想了解一下正确的处理方式以及相关的法律规定。

我是一家小公司的老板，之前发工资的时候没太注意，没给员工申报个税。现在有点担心会出问题，想了解下发工资未申报个税会面临什么样的情况，比如会受到什么处罚，对公司和员工分别有什么影响等。

我是一家公司的老板，在计算公司税款的时候，不清楚我自己的工资能不能在税前扣除。想了解下在法律规定里，老板的工资是否符合税前扣除的条件呢？具体是怎么规定的？

我公司在做企业所得税汇算清缴时，有部分工资还没支付给员工。我不太清楚在这种情况下，这部分未付工资需不需要进行纳税调增。要是调增的话，会影响公司的应纳税所得额，想了解一下相关法律规定是怎样的。