被处分扣了工资后，个税该怎么处理？

在了解被处分扣工资后个税如何处理之前，我们先来明确几个关键的法律概念。个人所得税，简单来说，就是国家对个人取得的各项收入征收的一种税。应纳税所得额则是计算个税的基础，它是指个人的收入总额减去一些法定扣除项目后的余额。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的收入额，一般是指个人实际取得的收入。

当您因为被处分而被扣工资时，在计算个税时，应该按照实际发放到您手中的工资数额来计算应纳税所得额。也就是说，被扣除的那部分工资不会计入应纳税所得额。例如，您原本应发工资是8000元，但因为处分被扣了1000元，实际到手工资是7000元，那么就按照7000元来计算应纳税所得额。

假设不考虑专项扣除、专项附加扣除等其他扣除项目，每月减除费用是5000元，那么您当月的应纳税所得额就是7000 - 5000 = 2000元。然后根据对应的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个税。

单位在代扣代缴您的个税时，也应当按照实际发放的工资来计算并扣除个税。如果单位计算有误，导致多扣了您的个税，您可以向单位提出更正要求。如果单位拒绝更正，您可以在年度汇算清缴时，通过个人所得税APP等渠道，自行办理汇算清缴，申请退税。