职工个税计算是以当月计算还是累计为准？

职工个税计算目前采用的是累计预扣法，并非单纯以当月工资计算。下面为您详细解释累计预扣法的含义、计算方式以及相关法律依据。

累计预扣法，简单来说，就是每月计算个税时，要把您从年初到当前月份的所有收入、扣除项等累计起来，算出应纳税所得额，再根据税率表计算出累计应预扣预缴税额，最后减去之前月份已经预缴的税额，得出当月应预扣预缴的税额。

具体的计算公式为：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数） - 累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额。其中，累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除。这里的累计减除费用，按照每月5000元乘以您当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

这样规定的法律依据是《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）第六条。采用累计预扣法的好处是，对于月收入波动较大的职工来说，可以避免某个月收入高时多缴税，在全年整体收入不变的情况下，让纳税更加公平合理。