交通事故走保险时，进医保的误工费怎么算？

在交通事故走保险且费用进了医保的情况下，误工费的计算是有相关法律规定和标准的。

首先，我们来明确一下误工费的概念。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。简单来说，就是因为受伤不能工作，导致少赚的那部分钱。

关于误工费的计算方式，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间的确定，一般是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。也就是说，从受伤开始不能工作那天起，到医院证明可以正常工作或者定残前一天这段时间，就是误工时间。

收入状况的确定分两种情况。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。比如，你每月固定工资是5000元，因为交通事故请假一个月没上班，单位没发这5000元工资，那么这一个月的误工费就是5000元。如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如，你是做小生意的，收入不固定，又没办法拿出近三年的平均收入证明，那么就按照你所在地区相同或相近行业上一年职工的平均工资来算误工费。

需要注意的是，虽然费用进了医保，但并不影响误工费的正常计算和索赔。医保主要是解决医疗费用的问题，而误工费是对受害人因伤误工导致收入减少的赔偿，两者并不冲突。在向保险公司理赔误工费时，你需要准备好相关的证据，如医疗机构出具的误工证明、单位的收入证明、工资流水等，以证明你的误工时间和收入状况。