劳务费个人所得税如何计算？

劳务费个人所得税是针对个人从事劳务取得的报酬所征收的一种税。劳务报酬所得属于综合所得的一部分，在计算个人所得税时，要先明确它与工资薪金所得有所不同。工资薪金所得是个人因任职或者受雇取得的收入，而劳务报酬所得是个人独立从事各种非雇佣的劳务取得的报酬。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

举例来说，如果一次劳务报酬收入为3000元，由于3000元小于4000元，那么应纳税所得额就是3000 - 800 = 2200元。如果一次劳务报酬收入为5000元，因为5000元大于4000元，应纳税所得额则是5000×(1 - 20%) = 4000元。

劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二，具体如下：不超过20000元的部分，预扣率为20%，速算扣除数为0；超过20000元至50000元的部分，预扣率为30%，速算扣除数为2000；超过50000元的部分，预扣率为40%，速算扣除数为7000。

到了年度终了后，劳务报酬所得要和工资、薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得合并为综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税。综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。并且会减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后，确定应纳税所得额来计算最终应缴纳的个人所得税。多退少补，也就是如果平时预扣预缴的税款多于年度应纳税款，就会退税；反之，则需要补税。