生育津贴怎么算？
我刚生完孩子，准备去申请生育津贴，但是不太清楚这个生育津贴具体是怎么计算的。想了解一下计算生育津贴的相关规则和方法，有没有公式之类的，希望大家能给我讲讲。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。简单来说，就是在你生孩子这段时间，国家给你的一笔补贴，让你在不能工作的时候也有一定的收入保障。
生育津贴的计算主要依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。具体的计算公式是：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
这里的“用人单位上年度职工月平均工资”，就是单位里所有职工在上一年度的月平均工资水平。这个数据一般由社保部门根据单位的工资申报情况来确定。“产假天数”则是按照国家和地方的相关规定来执行。不同地区对于产假天数的规定可能会有所不同。例如，有的地区除了国家规定的98天产假外，还会额外增加一些奖励假。
举个例子，如果某单位上年度职工月平均工资是5000元，职工的产假天数是128天，那么她能领取的生育津贴就是5000÷30×128 ≈ 21333.33元。需要注意的是，如果生育津贴低于女职工本人工资标准，差额部分由用人单位补足；生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣。