question-icon 生育津贴怎么算?

我怀孕了,之后准备休产假,听说有生育津贴,但是不太清楚这生育津贴是怎么计算的。我平时工资也不是固定的,有时候还有提成啥的,也不知道会不会影响计算。所以想问问生育津贴具体是咋算的?
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  • #生育津贴
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生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。它主要的目的是保障女职工产假期间的基本生活需要。 计算生育津贴有两个重要的因素,一是用人单位上年度职工月平均工资,二是产假天数。具体的计算公式为:生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。这里的用人单位上年度职工月平均工资,是指所在单位上一年度所有职工的月工资总和除以职工人数得到的平均值。而产假天数则按照国家和地方的相关规定来确定。 依据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。例如,某地规定产假天数为98天,某单位上年度职工月平均工资是5000元,那么该单位女职工的生育津贴就是5000÷30×98 ≈ 16333.33元。 需要注意的是,各地对于产假天数和生育津贴的具体规定可能会有所不同。有的地方会根据生育情况额外增加产假天数,比如难产、生育多胞胎等。所以在计算生育津贴时,要以当地的政策为准。此外,如果女职工的工资高于用人单位上年度职工月平均工资,差额部分可能由用人单位补足。

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