国企员工判刑后医保怎么算？

首先，我们来了解一下相关的法律规定和实际处理情况。在我国，并没有专门针对国企员工判刑后医保计算的单一特定法律条文，但有一些相关的政策和规定来指导处理此类情况。

当国企员工被判刑后，在服刑期间，其医保待遇通常会受到影响。根据普遍的政策执行情况，服刑期间，职工的医疗保险会被暂停。这是因为服刑人员失去了与企业的正常劳动关系，企业也不再为其缴纳医保费用。同时，服刑人员本人也无法以在职职工的身份继续参保缴费。所以，在服刑期间，如果服刑人员生病就医，是不能享受正常的医保报销待遇的。

而在刑满释放后，医保的处理方式则有所不同。如果该员工有实际缴费年限，那么刑满释放后，其之前的实际缴费年限是可以累计计算的。刑满释放人员可以按照灵活就业人员的身份参加职工基本医疗保险，自行承担相应的费用继续参保缴费。当达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限达到当地规定的标准，退休后就可以不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇。另外，也可以选择参加城乡居民基本医疗保险，这种保险的缴费标准相对较低，但保障水平也会有所不同。城乡居民医保是按年缴费，每年都需要缴纳费用才能享受相应年度的医保待遇。总之，国企员工判刑后医保的计算和处理需要根据服刑期间和刑满释放后的不同阶段，按照相应的政策规定来执行。