自谋职业的工龄如何计算？

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它在很多方面都有重要作用，比如计算年休假、病假工资、退休金等。对于自谋职业者工龄的计算，需要分不同情况来看。

如果自谋职业者缴纳了社会养老保险，那么其缴纳社保的年限可以计算为工龄。根据《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。当自谋职业者以灵活就业人员身份缴纳社保时，每缴纳一年社保，就相当于有一年的工龄。

例如，小李自谋职业5年，这5年他都按规定缴纳了社会养老保险，那么这5年就会计入他的工龄。当他之后进入企业工作，他的工龄就是在企业工作的时间加上之前自谋职业缴纳社保的5年。

然而，如果自谋职业期间没有缴纳社保，一般情况下这段时间是不能计算为工龄的。因为工龄的认定通常和劳动者与用人单位建立劳动关系或缴纳社保的情况相关。所以，自谋职业者想要累计工龄，按时缴纳社保是很重要的。