异地重复交了社保，工龄怎么算？

在探讨异地重复交了社保工龄如何计算之前，我们先来明确几个概念。工龄，简单来说，就是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它与职工的许多权益密切相关，像工资水平、养老金待遇等。而社保缴纳情况会影响工龄的认定。

依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，参保人员若存在重复缴纳基本养老保险费的情况，在办理转移接续基本养老保险关系时，会按照‘先转后清’的原则，由转入地社保经办机构负责按规定清理。也就是说，重复缴纳的部分不会都算入工龄。

具体的计算方式是，在不同地方重复缴纳社保时，对于重复时段缴纳的社保，会退还其中一个地方缴纳的个人账户部分，另一个地方缴纳的相应时段不重复计算缴费年限。例如，你在A地和B地都在2010年1月至2011年1月期间缴纳了社保，那么只能算一个地方这一年的缴费年限作为工龄，另一个地方这一年重复缴纳的社保，个人账户里的钱会退还给你。

这样的规定，主要是为了避免参保人员因重复缴费而获取不当利益，同时也保证了社保制度的公平性和合理性。对于职工个人来说，不用担心因为重复缴费而导致工龄计算混乱，只要按照规定进行清理，就能准确认定自己的工龄，进而保障自己的各项社保权益。